Kitinä

masa kirjoitti: Tuon munauksen saa kyllä ukkosi ottaa ihan itse kantaakseen. Johan sen nyt olis pitänyt tuo asia tajuta

Toi. Voit ihan hyvin ilmoittaa että mene sie vaan keskenäs hakkaamaan hanskaan ja halkoja, mie lähden baariin. Lapsi mummolle ja baanalle.

Suvinen kirjoitti:Pyysin ukolta että voitko antaa mulle aamu-unet, suostui vaikka oli vähän ahdistuneen näköinen

suostui vaikka oli vähän ahdistuneen näköinen.

ahdistuneen näköinen

wat.

Äitienpäivä.

Suvinen kirjoitti:Mä en nyt oikein onnistu välittämään ukostani kauhean positiivista kuvaa

Et.

Kyllä se sen hoitaa eniveis.

Ei.

Mylwin kirjoitti: Ei.

Kunnon kitinätradition mukaan ainoa oikea kommentti olisi "Jätä se sika."

Suvinen kirjoitti:Mä en nyt oikein onnistu välittämään ukostani kauhean positiivista kuvaa.
Sitä varmaan ahdistaa ajatus valvotusta yöstä jonka päälle ei saa aamullakaan nukkua. En tiedä. Kyllä se sen hoitaa eniveis.

No ei se kyllä kauhean positiivisena välity, pakko myöntää, toivottavasti totuus on kuitenkin toinen.

Kyllä toikin ylläoleva nyt aika pahalta kuulostaa, kun tuntuu ettei se tekisi murto-osuuttakaan niistä ikävistä velvoitteista mitä lapsi mukanaan tuo. Kai se nyt jokaista ahdistaa tuo univaje, eli sunko homma se sitten on aina olla väsynyt?? Ja vielä Äitienpäivänäkin? Mitä se ukkosi sitten oikein tekee, ellei voi vaihtaa vaippoja, hoitaa itkevää lasta eikä hoitaa lapsen yöheräämisiä? Ihme ukko.

Zeb kirjoitti:Kyllä toikin ylläoleva nyt aika pahalta kuulostaa, kun tuntuu ettei se tekisi murto-osuuttakaan niistä ikävistä velvoitteista mitä lapsi mukanaan tuo. Kai se nyt jokaista ahdistaa tuo univaje, eli sunko homma se sitten on aina olla väsynyt?? Ja vielä Äitienpäivänäkin? Mitä se ukkosi sitten oikein tekee, ellei voi vaihtaa vaippoja, hoitaa itkevää lasta eikä hoitaa lapsen yöheräämisiä? Ihme ukko.

Vaikka nyt itse lapseton olenkin toistaiseksi ja sen lisäksi äärimmäisen laiskuuteen taipuvainen työympäristön ulkopuolella niin kyl mie tavallaan näkisin että lapseen liittyvä rasitus pitää jakaa fifti-siksti.

Ihan sama kun kipinävuoroja jakaessa, yksi nukkuu, yksi hoitaa hommat. Läpsystä vaihto. Harmi sinänsä että naiset ovat (synnyttäneiden naisten lyhyen oppimäärän seuranneena) varsin mustasukkaisia kun tulee kyse lapsista ja niiden hoitamisesta. Lienee biologinen juttu.

Oikeista kipinävuoroista Intissä kapiais-mylwiniltä kysyn että eikö sitäkin voisi järkeistää. Minä itse en teltassa intin ja kertausharjoitukset laskien ehtinyt öitsimään kuin about. 30 yötä (olin siistissä sisäpalvelussa sotilassairaalassa, miinus metsäkeikat).

Mutta silloinkin kyrsi: Kun siinä on muutenkin vaikea nukkua, niin miksi jokaisen pitää vielä kesken vähien unien herätä? Tyypillisesti ensin väijyyn, sitten kipinään samalla kertaa. (vaiko toisinpäin,en muista) No ehkä että Intissä ja k-harjoituksissa kaikille gutaa. Mutta eikös sotaoloissa olis fiksumpi viikoittain vaihtuva yökkövuoro, ja muut saisi nukkua rauhassa?

Gat kirjoitti:Mutta silloinkin kyrsi: Kun siinä on muutenkin vaikea nukkua, niin miksi jokaisen pitää vielä kesken vähien unien herätä? Tyypillisesti ensin väijyyn, sitten kipinään samalla kertaa. No ehkä että Intissä ja k-harjoituksissa kaikille gutaa. Mutta eikös sotaoloissa olis fiksumpi viikoittain vaihtuva yökkövuoro, ja muut saisi nukkua rauhassa?

Valvotaan viikko putkeen? oO

Aina täytyy vartioida, vaikka tyhjää metsää. Ilmoitusten lisäksi armeija elää vartioinnista ja valmiudesta.

Mylwin kirjoitti:

Gat kirjoitti:Mutta silloinkin kyrsi: Kun siinä on muutenkin vaikea nukkua, niin miksi jokaisen pitää vielä kesken vähien unien herätä? Tyypillisesti ensin väijyyn, sitten kipinään samalla kertaa. No ehkä että Intissä ja k-harjoituksissa kaikille gutaa. Mutta eikös sotaoloissa olis fiksumpi viikoittain vaihtuva yökkövuoro, ja muut saisi nukkua rauhassa?

Valvotaan viikko putkeen? oO

Aina täytyy vartioida, vaikka tyhjää metsää. Ilmoitusten lisäksi armeija elää vartioinnista ja valmiudesta.

Joo mutta jospas sotatilanteessa erikseen kipinä ja väijy viikonpituisella vuorolla?. Skarpimpikin kun rytmiin tottuvat. Ja muut saisivat nukkua. Meillä oli sotilassairaalassa kiertävä yöpäivystäjähuki. Koko viikon.Tykkäsin niistä, sai olla yksin. Joskus kyllä öisinkin tuli liikaa potilaita,suoraan lomilta kuumeessa.

Gat kirjoitti:

Mylwin kirjoitti:

Gat kirjoitti:Mutta silloinkin kyrsi: Kun siinä on muutenkin vaikea nukkua, niin miksi jokaisen pitää vielä kesken vähien unien herätä? Tyypillisesti ensin väijyyn, sitten kipinään samalla kertaa. No ehkä että Intissä ja k-harjoituksissa kaikille gutaa. Mutta eikös sotaoloissa olis fiksumpi viikoittain vaihtuva yökkövuoro, ja muut saisi nukkua rauhassa?

Valvotaan viikko putkeen? oO

Aina täytyy vartioida, vaikka tyhjää metsää. Ilmoitusten lisäksi armeija elää vartioinnista ja valmiudesta.

Joo mutta jospas sotatilanteessa erikseen kipinä ja väijy viikonpituisella vuorolla?. Skarpimpikin kun rytmiin tottuvat. Ja muut saisivat nukkua. Meillä oli sotilassairaalassa kiertävä yöpäivystäjähuki. Koko viikon.Tykkäsin niistä, sai olla yksin. Joskus kyllä öisinkin tuli liikaa potilaita,suoraan lomilta kuumeessa.

Toimii rauhan aikana, mutta kun vihollinen ei varsinaisesti soita että mihin aikaan se on hyökkimässä niin kaikkien täytyy olla tasaisen hyvässä tai tasaisen huonossa skarppaustilanteessa.

10 huonosti ampuvaa miestä voittaa aina yhden hyvin ampuvan.

Gat kirjoitti:
Mutta silloinkin kyrsi: Kun siinä on muutenkin vaikea nukkua, niin miksi jokaisen pitää vielä kesken vähien unien herätä?

Jos ei saa nukuttua ei ole väsynyt ja voi ihan hyvin herätä valvomaan. Jos on oikeasti väsynyt niin aivan varmasti nukkuu. Vaikka seipään nokassa.

Mites sitten hoitasit sen kun johonkin kirmaillaan ja muut tehtävät? Tokihan niillä jotka on valvoneet on voimat heikommassa kuin nukkuneilla. Myöskään tarkkaavaisuus ei oo yhtä hyvä. Eli eikö sitten yövalvojien tarvi kanniskella painavia esineitä, kävellä niin pitkälle jne? Jos ei, niin saako ne sitten vähemmän ruokaa? Eihän sillon käytä yhtä paljon energiaa liikehtimiseen.

Eli haitat mitä saataisiin (paljon paljon byrokratiaa, lisämääräyksiä, hankaluutta suunnitteluun, logistiikka ja aikaongelmia) vaikuttaa silleen äkkiseltään aika paljon suuremmalta kun saavutettu hyöty (joku kermaperse ei saa nukuttua teltassa niin paljon kun tahtoisi)

Hyviä pointteja Mylwiniltä ja par-skyltä. Ja seuraava sota olisi viikon korkeintaan, hektinen ja häviäisimme. Mutta viime sodan aikaan, niinkö tosiaan asemasotavaiheessakin jokainen keskellä yötä herätettiin väijyyn ja kipinään?

Telttakamiinassakin olis kehittämistä. Eikö keksitä mitään, joka antaa lämpöä vaikkei alvariinsa klapia heitä? Ja vielä enemmän teltan valaistuksessa. Keskellä sokaiseva valo ja kuitenkin reunoilla tarvii fikkaria.

Näin siis huisilla intin metsäkeikkakokemuksillani,joka tarkemmin ajatellen saattaa olla ei vain 30, vaan peräti 40+ yötä, kun en mikään sissi ollút.

Mylwin kirjoitti:Vaikka nyt itse lapseton olenkin toistaiseksi ja sen lisäksi äärimmäisen laiskuuteen taipuvainen työympäristön ulkopuolella niin kyl mie tavallaan näkisin että lapseen liittyvä rasitus pitää jakaa fifti-siksti.

Fiksu mies! Tehkää poikanen

Ihan sama kun kipinävuoroja jakaessa, yksi nukkuu, yksi hoitaa hommat. Läpsystä vaihto. Harmi sinänsä että naiset ovat (synnyttäneiden naisten lyhyen oppimäärän seuranneena) varsin mustasukkaisia kun tulee kyse lapsista ja niiden hoitamisesta. Lienee biologinen juttu.

Meillä on jaettu nämä lapsenhoitohommat mun makuun aika ideaalisesti, eli siitä kaikki kunnia miehelle. Luonnollisesti oon tehnyt siksi enemmän kun mies on kuitenkin töissä (eikä toisaalta myöskään imetä), mutta niiltä osin kun hänellä ei ole ollut aikaista aamuheräämistä, niin on osallistunut ihan tasaveroisena vanhempana. Luulen, että oma pää olisi pehminnyt tuossa ensi kuukausina aika pahasti, ellei näin olisi ollut, meillä kun oli tuo alku välillä todella raskas allergiaitkujen vuoksi. Kannettiin kuukausitolkulla suurin osa vuorokaudesta pää punaisena huutavaa muksua. Ei sitä oikein yksin olisi kestänyt.

Mä luulen, että tuo osavastuun luovuttaminen miehelle käy helpommin jos alusta saakka on niin tehty. Silloin osaa itsekin luottaa siihen, että mies osaa hommansa, ja uskaltaa antaa toisenkin tehdä osansa ja luoda oman suhteensa siihen kääpiöön. Meillä mies oli yhden yön kantamassa vauvaa jo synnärillä, että mä sain nukkua. Osastohenkilökunnalle kun en pystynyt lasta luovuttamaan yöksi ja olin lopulta aika pökkerössä ja poikki leikkauskomplikaatioiden ja viiden vuorokauden valvomisen jälkeen.

Vituttaa tää flunssa ja puolikuntosena palloilu.

Mylwin kirjoitti:Harmi sinänsä että naiset ovat (synnyttäneiden naisten lyhyen oppimäärän seuranneena) varsin mustasukkaisia kun tulee kyse lapsista ja niiden hoitamisesta. Lienee biologinen juttu.

Oisko noin? Tai sitten poikkeus vahvistaa säännön.

Väsyneenä sitä urautuu toistamaan samaa kaavaa ja jos joku sortuu puuttumaan kaavaan, niin sitä helposti ärtyy, että 'älä puutu tähän, tai mun voimat loppuu just nyt'. Vaikka toisen apu olisikin vilpitön, mutta silti myöhässä. On sitten isi tai äiti.

Mun silmissä biologialla ei tämän kanssa ole mitään tekemistä. Elämäntilanteet sen määrittää, persoonat, luonteet ja tahtotilat. Asenne.

Suvinen kirjoitti:Älä pahoinpitele!

Oho.

bliss kirjoitti:

bliss kirjoitti:En voi käyttää kirjoittaessani yhtä tiettyä yleistä lyhennettä.
Ei se varsinaisesti vituta mutta hankaloittaa huomattavasti

En mä voi kertoa

Tulee ihan muita asioita mieleen, sen verran valotan.

-taittaja?

Mun rieskanäkkäreissä viimeisissä paloissa on mustaksi korventunut reuna. Maistuu liian palaneelle että innostuisin :C

Organisaatiomuutos. Ei kyllä vituta armottomasti, vähän vain kyrsii, että taasko.

Kaksplus-lehden Taaperot- sivuilla on yksi topikki "olenko huono äiti?", johon haluaisin kokoajan vastata että "OLET", ihan vittuillakseen, mutta en kehtaa.

Kysymyksessä siis yh-äiti, lapsi 2v 7kk ikäinen, ja hän haluis tehdä kolme päivää viikossa töitä. Suorastaan monsteri, lastensuojeluun ilmoitus ja tapetaan tollanen eukko.

TYMÄTYMÄTYMÄTYMÄTYMÄTYMÄ!

Elppis kirjoitti:Kaksplus-lehden Taaperot- sivuilla on yksi topikki "olenko huono äiti?", johon haluaisin kokoajan vastata että "OLET"

Vastaa vaan. Kaksplussan sivut ovat juuri sitä varten.

Suvinen kirjoitti:jos lomittajani lähtee pois kesän lopussa
.....
palkka saa luvan myös nousta, tai sitten saa etsiä uuden päällikön.

Eiköhän työnantajallasi oli backup-suunnitelma valmiina.

Pidä siis huolta siitä, että astut takaisin remmiin etkä irtisanoudu tai aiheuta mekkalaa liian nopeasti, jotta lomittajanasi toiminut ehtii hakeutua jo muihin hommiin, ennen kuin lyöt ultimatumeja pöytään.

Ja kun aikaa menee eteenpäin ja hommat kasvavat, ja olet äitiysloman jälkeen klaarannut hommat taas loistavasti - niin eiköhän se työnantajankin ole taas paljon paremmalla asenteella hommaan, koska tietää että hoidat hommat jälleen hyvin ja että muutoksien aikaansaaminen työpaikalla ( uusi henkilö jne. ) olisi työläämpää ja kalliimpaa kuin palkankorotuksien hoitaminen.

Äitiyslomasi jälkeen olet väkisinkin hieman heikommassa asemassa esimeihesi silmissä, vaikka laki onkin takanasi ja turvanasi. Kun pääset hommiin taas vauhdilla takaisin ja otat hommat haltuun, on neuvotteluasemasi jälleen paljon parempi. Vai mitä sanovat palstan juristit?

huima kirjoitti:Äitiyslomasi jälkeen olet väkisinkin hieman heikommassa asemassa esimeihesi silmissä, vaikka laki onkin takanasi ja turvanasi. Kun pääset hommiin taas vauhdilla takaisin ja otat hommat haltuun, on neuvotteluasemasi jälleen paljon parempi. Vai mitä sanovat palstan juristit?

Kyllä nyt tässä välissä tulleet yleiskorotukset pitäisi ainakin tulla. Noin lähtökohtaisesti työnantajan pitää tarjota vanhaa hommaa tai vastaavaa hommaa vanhoin ehdoin + korotukset. Toki jos toimenkuvaa edellytetään muutettavaksi laajempaan suuntaan, niin samalla neuvotellaan palkkaus ylemmäksi - ja noin yhdenvertaisuusajattelulla samasta työstä on tapana maksaa sama palkka, jos pätevyydessä/suorituksessa ei ole merkittävää eroa.

Ei kannata lähteä nöyristelemään mutta ei myöskään esittämään ultimaatumeja. Asiallisesti mutta tiukkana.

Jos se nyr Suvinen yhtään lohduttaa, niin aika tavallinen tilanne on että äippävapaalta palaavalle tarjotaan huonompia hommia ja ehtoja kuin aiemmat. Ilmeisesti usein juuri siksi, että sijainen on hommissa niin hyvin sisällä.

Minusta se, että sijaisesi on toista sukupuolta antaa sinulle aika hyvän aseman. Palkkasyrjintäväite on vaikeampi kumota, jos samanpalkkaisuus samalla vastuumäärällä ei toteudu.

Toimistorotta kirjoitti:Minusta se, että sijaisesi on toista sukupuolta antaa sinulle aika hyvän aseman. Palkkasyrjintäväite on vaikeampi kumota, jos samanpalkkaisuus samalla vastuumäärällä ei toteudu.

Jep, jos haluaa juridista reittiä pitkin mennä - kun/jos homma ei muuten korjaudu. Dokumentaatio vaan talteen ja kuntoon, niin joku juristi tekee hommasta helpon casen.