Pyry-Torstai
Re: Pyry-Torstai
Ja onnea! Käytän fb:tä niin huonosti etten muista mikä sun päivä oli, mutta onnea joka tapauksessa, kuun muistan kun se on sama ku mulla.
Prepare for the worstest.
Re: Pyry-Torstai
Kiitos! Tiistaina jo oli, tänään vaan sain lahjan yllättävältä taholta. Yhdeltä pojalta!nowaysis kirjoitti:Ja onnea! Käytän fb:tä niin huonosti etten muista mikä sun päivä oli, mutta onnea joka tapauksessa, kuun muistan kun se on sama ku mulla.
Work like a captain, play like a pirate.
Re: Pyry-Torstai
Oon pussaillut, mutta ei se niin kiva ole. Se kyllä varmaan toivois, että pussailtais enemmänkin.nowaysis kirjoitti:Onko se kiva poika? Aiotko pussailla sitä?
Edit: ja siis ilmeisesti oon hyvä pussailija, koska sain kivan lahjan!
Work like a captain, play like a pirate.
Re: Pyry-Torstai
Ei ollut eu kuluttaja-asiamihellä mitään saumaa saada rahoja pois:
Edit en sittenkään. On niin pieni summa kyseessä ettei mitään järkeä ottaa riskiä lisäkuluista.
Enpä taida jaksaa.. tai sitten rykäsen joku päivä huvikseni prosessin käyntiin.Valitettavasti myyjä ei enää reagoi millään tavoin Saksan toimipisteemme yhteydenottoihin, eli keinoillamme asiaan ei voida saada ratkaisua.
Selvitin myös onko Saksassa Suomen kuluttajariitalautakunnan kaltaista toimijaa, joka voisi käsitellä riita-asiaa, mutta valitettavasti vaihtoehtoisten riidanratkaisuelinten verkosto Saksassa ei ole Suomen tavoin kattava, eikä tähän tapaukseen sellaista tahoa ole.
Mikäli haluat perätä oikeuksiasi jatkokeinoin, ainoa jota voimme tällaiseen tilanteeseen esittää on yleiseurooppalainen vähäisiä vaatimuksia koskeva menettely tuomiostuimessa.
Menettelyn voi käynnistää Helsingin käräjäoikeudessa.
Valitettavasti emme voi toimia tuomioistuinprosesseissa avustajina, joten päätöksen asian eteenpäin viemisestä joudut tekemään itsenäisesti.
Lisätietoa menettelystä löydät täältä sivuiltamme:
http://www.ecc.fi/fi-FI/oikeudenkaynti/ ... menettely/
Menettelyn käynnistämistä emme suosittelisi sellaisessa tilanteessa, jossa on selviä viitteitä yrityksen maksukyvyttömyydestä.
Yrityksen todellista maksukykyä tuskin monikaan voi määritellä, mutta ainakin sivusto on vielä auki eikä virallisia viitteitä konkurssista ole havaittavissa.
Pahoittelen ettei asiaan löytynyt ratkaisua tätä kautta.
Ystävällisin terveisin
XXXXXXx
lakimies
Euroopan kuluttajakeskus Suomessa
http://www.ecc.fi
Edit en sittenkään. On niin pieni summa kyseessä ettei mitään järkeä ottaa riskiä lisäkuluista.
Re: Pyry-Torstai
Jaa niinkuin sillai seksuaalisti?masa kirjoitti:Enpä taida jaksaa.. tai sitten rykäsen joku päivä huvikseni prosessin käyntiin.
Koska päivästä muodostui kokolailla vapari niin ähelsin hetken ja sain kikkailtua luuriin toimivan ircin. Tavallaa olen surullinen itseni puolesta
Society failed to tolerate me and I have failed to tolerate society
Re: Pyry-Torstai
Mulla on vähän sama fiilis näiden omien opintojen kanssa. Aina ei tarvi edes apinanraivoa tai hyvin treenattuja istumalihaksia! Me ollaan vaan niin hyviä!Vesper kirjoitti:Haha, mä oon jotenkin luullut, että noi yliopiston tehtävät olis jotenkin tosi vaativia, ja siksi puristin omaani ihan apinanraivolla ulos muutama viikko sitten. Olin ihan satavarma että sieltä tulee täydennyspyyntö, mutta sieltä tulikin melkoiset kehulauselmat ja pyyntö esitelmöidä keväällä saman maikan toisella opintokokonaisuudella. Oon pöyristynyt.
Hyvä viinihumala kirkastaa ihmeellisesti raskaimmatkin rötökset, joten minulla ei liene muuta neuvoa kuin pysytellä päissäni kuin käki elämäni loppuun asti.
Re: Pyry-Torstai
Olen selvinnyt tästä päivästä ja valo tunnelin päässä pilkistää. Lähen nyt kotiin.
When my baby is good she is good, but when she is bad she's even better
- McJanne
- Kitisijä
- Viestit: 8611
- Liittynyt: 13.11.2005 23:14
- Paikkakunta: Suomi Finlandia 40° PERKELEEEH!
Re: Pyry-Torstai
Varo junia!Georgina kirjoitti:Olen selvinnyt tästä päivästä ja valo tunnelin päässä pilkistää. Lähen nyt kotiin.
Kirjoitan tätä alasti
Re: Pyry-Torstai
Koska olen töissä yksikössä joka tarjoaa kaikenlaista yli- sun muu opistotasoista koulutusta, niin peruskoulutus on peruskoulutusta ja jatko- tai täydennyskoulutus on jatko- tai täydennyskoulutusta. En kuitenkaan anna opetusta tai muuta toimintaa koskeavia tarkempia lausuntoja. Onhan tämä hienoa, onhan?
Pyyhin Netikettiin..
Re: Pyry-Torstai
Tuntuu todella, että aikuiskoulutus on lähinnä vitsi. Tai ainakin ainakin suunnittelemani näyttötutkinto, ei anna sisu periksi todellakaan kusettaa itsestään merkonomia, joten pitäisi ilmoittaa koululle, että unohtakaa koko juttu. Käytännössä tutkinto suoritettaisiin kirjoittamalla x lomakkeelista paskaa, hankkimalla siihen työpaikalta pomon tai kollegan puumerkit ja "arvostelu". Todenperäisyyttä ei kyseenalaista kukaan.
“Outside of a dog a book is a man’s best friend, inside of a dog it’s too dark to read” - Groucho Marx
Re: Pyry-Torstai
Ja joka kerta kun mä kerron tuon asia jollekin, tulee fiilis että saakeli miksen mä tekisi sitä. Niin lähellä, mutta niin kaukana.
“Outside of a dog a book is a man’s best friend, inside of a dog it’s too dark to read” - Groucho Marx
Re: Pyry-Torstai
Minä kyllä teen töitä tutkinnon eteen, mutta ei se vaikeaa ole. Tai ainakaan ei siltä tunnu.
Hyvä viinihumala kirkastaa ihmeellisesti raskaimmatkin rötökset, joten minulla ei liene muuta neuvoa kuin pysytellä päissäni kuin käki elämäni loppuun asti.
Re: Pyry-Torstai
Eräs kohta 2 vuotta sairaslomalla ollut nillittää naamakirjassa, kuinka hän on odottanut Varman päätöstä jo liki 4 kk ja on vihdoin saanut hylsyn. Ja että onpa kauhea työnantaja, kun on ottanut häneltä kesällä työsuhde-edut pois (auto, puhelin, liittymä, netti, lounarit, muut setelit jne) ja hän on ollut ilman palkkaakin jo neljä kuukautta. No tota, käsittääkseni aika harva työnantaja olisi antanut pitää etuja noinkaan pitkään, ne on kuitenkin tarkoitettu työntekoon... Saatana että palaa käämi.
Work like a captain, play like a pirate.
Re: Pyry-Torstai
Susi on nainen toiselle..
Edellisestä tuli mieleen
Saikohan rasva-allergian? Kun noissa ruokaloissa kaukaloon tuodaan öljylämmitteisiä eineksiä..
Kuten tarjoilijoista tulee juoppoja..
nyt tuli sitten sitten juopumattomuutta viisi kuukautta täyteen..
Katsotaan ensi viikolla mitä eriarvot näyttää..
Edellisestä tuli mieleen
Saikohan rasva-allergian? Kun noissa ruokaloissa kaukaloon tuodaan öljylämmitteisiä eineksiä..
Kuten tarjoilijoista tulee juoppoja..
nyt tuli sitten sitten juopumattomuutta viisi kuukautta täyteen..
Katsotaan ensi viikolla mitä eriarvot näyttää..
Pyyhin Netikettiin..
- NuoriDaavid
- Kitinä VIP-jäsen
- Viestit: 14469
- Liittynyt: 12.05.2011 8:48
Re: Pyry-Torstai
Työantaja voi irtisanoa, kun työntekijä ei pysty töihin. En muista lonkalta aikarajoja (eikä niitä ole lakiin kirjattukaan), mutta oikeuskäytäntö on olemassa. Sinähän toki tämän tiesitkin, mutta moni ei. Eli vaikka ei olisi vak. yhtiön mukaan työkyvytön, niin jos ei työntekijä töihin pysty, voi laillisesti irtisanoa. Ei tietenkään minkään pikkusairastelun takia, mutta 2 vuoden työstä poissaolo varmasti jo oikeuttaa irtisanomiseen. Tietty, jos työntekijä riitauttaa, niin oikeushan sen lopulta päättää.Vesper kirjoitti:Eräs kohta 2 vuotta sairaslomalla ollut nillittää naamakirjassa, kuinka hän on odottanut Varman päätöstä jo liki 4 kk ja on vihdoin saanut hylsyn. Ja että onpa kauhea työnantaja, kun on ottanut häneltä kesällä työsuhde-edut pois (auto, puhelin, liittymä, netti, lounarit, muut setelit jne) ja hän on ollut ilman palkkaakin jo neljä kuukautta. No tota, käsittääkseni aika harva työnantaja olisi antanut pitää etuja noinkaan pitkään, ne on kuitenkin tarkoitettu työntekoon... Saatana että palaa käämi.
Kertojalla on vähitellen kertyneitä muistikuvia ja muita "todisteita" siitä, että hän on aiemmin ollut merkittävä ajattelija.
Re: Pyry-Torstai
No tuota... Jos työnantaja antaa työsuhteessa oleville ihmisille työsuhde-etuja ja joku on sairaslomalla, mutta työsuhde jatkuu, niin kai ne edut kuuluu saada. Toisaalta jos ei töihin pysty niin voi irtisanoa. Että en oikeen ymmärrä tätä etujen poistoa, jos työsuhde jatkuu. Millä perusteella ne edut on poistettu? Ihan siis kysyn, koska en ymmärrä.NuoriDaavid kirjoitti:Työantaja voi irtisanoa, kun työntekijä ei pysty töihin.Vesper kirjoitti: Ja että onpa kauhea työnantaja, kun on ottanut häneltä kesällä työsuhde-edut pois (auto, puhelin, liittymä, netti, lounarit, muut setelit jne) ja hän on ollut ilman palkkaakin jo neljä kuukautta. No tota, käsittääkseni aika harva työnantaja olisi antanut pitää etuja noinkaan pitkään, ne on kuitenkin tarkoitettu työntekoon... Saatana että palaa käämi.
Hyvä viinihumala kirkastaa ihmeellisesti raskaimmatkin rötökset, joten minulla ei liene muuta neuvoa kuin pysytellä päissäni kuin käki elämäni loppuun asti.
Re: Pyry-Torstai
Työsuhde-edut on osa palkanmaksua. Jos ei ole palkanmaksuvelvoitetta, ei ole velvoitetta antaa myöskään puhelinta ja autoa. Lounareita ei edes saa antaa enempää kuin yhden per tehty työpäivä. Saikulla ollessa lounareita ei saisi antaa.annepa kirjoitti:No tuota... Jos työnantaja antaa työsuhteessa oleville ihmisille työsuhde-etuja ja joku on sairaslomalla, mutta työsuhde jatkuu, niin kai ne edut kuuluu saada. Toisaalta jos ei töihin pysty niin voi irtisanoa. Että en oikeen ymmärrä tätä etujen poistoa, jos työsuhde jatkuu. Millä perusteella ne edut on poistettu? Ihan siis kysyn, koska en ymmärrä.NuoriDaavid kirjoitti:Työantaja voi irtisanoa, kun työntekijä ei pysty töihin.Vesper kirjoitti: Ja että onpa kauhea työnantaja, kun on ottanut häneltä kesällä työsuhde-edut pois (auto, puhelin, liittymä, netti, lounarit, muut setelit jne) ja hän on ollut ilman palkkaakin jo neljä kuukautta. No tota, käsittääkseni aika harva työnantaja olisi antanut pitää etuja noinkaan pitkään, ne on kuitenkin tarkoitettu työntekoon... Saatana että palaa käämi.
Onhan se työsuhde voimassa mammalomallakin, mutta ei silloin silti saada palkkaa, suhata työsuhdekärryllä ja soitella työsuhdeluurilla.
Avioliitto on ihmeellinen asia. Sen avulla kaksi olentoa kestää vaikeudet joita heille ei olisi tullutkaan jolleivät he olisi menneet naimisiin! -Lucky Luke
- NuoriDaavid
- Kitinä VIP-jäsen
- Viestit: 14469
- Liittynyt: 12.05.2011 8:48
Re: Pyry-Torstai
Ihan ex-maalaisjärjellä komppaan tixua. Kun saikulla ei palkkaakaan makseta pidempään kuin työehtosopimuksessa seisoo, niin miksi sitten palkkaan kuuluvia työsuhde-etuja.
Kertojalla on vähitellen kertyneitä muistikuvia ja muita "todisteita" siitä, että hän on aiemmin ollut merkittävä ajattelija.
Re: Pyry-Torstai
^^ Totta, kiitti. Ehkä tossa hämäs se, että esim äitiyslomalla edut säilyy vaikka palkkaa ei tule. Tai siis näin edellisellä työnantajalla. Muistaakseni. Ainaki puhelin- ja nettiedut säilyi.
Hyvä viinihumala kirkastaa ihmeellisesti raskaimmatkin rötökset, joten minulla ei liene muuta neuvoa kuin pysytellä päissäni kuin käki elämäni loppuun asti.
Re: Pyry-Torstai
Nettietu voi helpommin säilyäkin, kun se ei ole edes verotettava etu. Menee hankalaksi työnantajalle maksaa ennakonpidätykset jos rahapalkka on nolla.annepa kirjoitti:^^ Totta, kiitti. Ehkä tossa hämäs se, että esim äitiyslomalla edut säilyy vaikka palkkaa ei tule. Tai siis näin edellisellä työnantajalla. Muistaakseni. Ainaki puhelin- ja nettiedut säilyi.
Avioliitto on ihmeellinen asia. Sen avulla kaksi olentoa kestää vaikeudet joita heille ei olisi tullutkaan jolleivät he olisi menneet naimisiin! -Lucky Luke