Dumis kirjoitti:Buhahaa, ei vittu. Oon tehnyt kymmenen vuotta kohta satamaduunia tuhansia tunteja ylitöitä eikä kertaakaan ole tuonne asti tulot yltäneet YLITYÖT MUKAAN LASKIEN siis niinku yli 200h vuodessa överiä painamalla.
Muistin ehkä väärin, mutta mittaluokka on oikea. Ylityöt lasketaan mukaan keskivuosiansioon kaikilla muillakin aloilla. Keskiansiota laskiessa 10 v työuran tehnyt on vielä junnupuolella. Aika harvalla alalla 10 v työkokemuksella pääsee ammattikunnan keskiansioon, kun palkat ovat kuitenkin uran loppupuolella kovimmat ja työura kestää helposti tuollaisen 30+ vuotta. Kyllä se 50K tienoilla on joka tapauksessa kaikkien lähteiden mukaan. Jopa uutislehti Demarin.
Ei ole kiellettyä. Ylitöinä 2-vuorolaisia voidaan ottaa töihin kyllä.
Ylityö yöllä ei ole sama kuin yövuoro työvuorolistassa. Yövuoro on säännöllistä työaikaa josta maksetaan normaali palkka. Ylitöihin ei myöskään voida määrä, vaan voidaan vain pyytää ja anella.
Työnantajalla on myös mahdollisuus teettää laivoilla 3-vuorotyötä halutessaan, niinkuin sitä tehdään tällä hetkellä konttivarikoilla.
http://www.finlex.fi/data/tes/stes503-T ... us0802.pdf
Työaika, 7 §. "4. Keskeytymättömän 3-vuorotyön piiriin kuuluu tavaran toimitus varastoon ja varastosta, varastointi ja tavaran laivaukseen liittyvä esi- ja jälkikäsittely sekä laiva-ahtaus. Laivaahtausta
ei kuitenkaan tehdä yövuoron aikana."
Et edes tunne oman alasi hulluuksia?
Lyhyin työvuoro on 7.2h tai aikoinaan 4h putkeen ns. "non-stoppina", mutta sen työnantajapuoli lakkautti. Tuskin kenestäkään on hauskaa tulla tunniksi töihin ja sitten lähteä himaan?
Tuskin se kenestäkään on hauskaa, mutta kaikilla muilla aloilla osa-aikatyö on sentään sallittua jos työnantajalla ei ole muuta tarjota.
Tehdä sitä pari päivää jonka jälkeen pomo sanoo että nyt pitää tehdä kaksi 16-tuntista työpäivää peräkanaa, kun aikasemmin oli vähemmän duunia.
Pomo ei voi sanoa noin. Työvuoron maksimipituus on 8 h. Ylitöistä voi aina kieltäytyä, minkä varmasti hyvin tiedät.
Lauantaivuorolaiset (kyllä meillä on joka 4 lauantai pakollinen työpäivä 2-vuorolaisilla) eivät saa prosenttitunteja kuin ainoastaan mahdollisista ylitöistään. Ylitöinä lauantaina tulevat saavat 50% korotettua palkkaa.
Enhän muuta sanonutkaan. Veikkaisin että suurimman osan lauantaiylitöistä tekevät vuorossa olleet, eivät kotoa kutsutut. Pakkoko se on tulla kotoa kutsuttuna? Tosin kotoa kutsutut taas sitten saavat minimissään 4 tunnin palkan, vaikka olisi kuinka pieni homma.
Edelleen, pelisäännöt on semmoiset, että jos löydät yhdenkin alan jossa työnantajan kädet on noin sidottu ja työntekijöiden edut noin hyvät, niin ole hyvä ja esitä sellainen.