Sairaanhoitajien palkankorotukset
Sairaanhoitajien palkankorotukset
Tehy vaatii 24 % palkankorotuksia, työnantaja tarjoaa 12 %. Mitä veikkaatte lopulliseksi tulokseksi?
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
Asettunee n. 16 prossaan. Nää on taas näitä. Kohta puhutaan kustannusvaikutuksista ja proggressiivisesta, monivuotisesta korotuksesta. Puuttuvat vaaditut prosenttiyksiköt saadaa kompensoitua joillain haittatyökorvausten jne korotuksilla. En usko hetkeäkään, että saavat yli 20 prossaa.
Työtaistelutoimena tämä on rohkea. Valitettavasti ilmeisesti suuri osa porukasta ei ymmärrä missä on mukana. Luin juuri kommentteja, jossa tehyläiset kuvittelevat että onhan meillä irtisanomisaika. Sen aikana voi käydä töissä ja tätä asiaa sovitellaan.NuoriDaavid kirjoitti:En veikkaa korotusprosenttia, mutta totean, että Tehy rocks, Tehyllä on munaa!
Joukkoirtisanoutuminen työtaistelutoimena on rohkea veto. Mielenkiintoista nähdä, mitä tästä seuraa.
Siis vuosilomat ja työpaikkahan eivät varmaan pala ihmisiltä, joitten työpanosta ei kaivata? Kerrankin kun omin voimin lähtevät? Tietysti sluivaajathan ovat varmaan sen verran fiksuja etteivät lähde irtisanoutumaan.
Ei liene tarvita suurta näkemystä tulevaisuudesta, että tästä lakosta aiheutuu lopulta suurta murhetta rivityöntekijöille. Ja suurta julkisuutta lakkokenraalien henk. koht. agendalle.
12%
On joka tapauksessa selvää, että työnantaja tulee palkkaamaan työntekijät vanhoina työntekijöinä takaisin, koska se tulee olemaan sovinnon ehto.PerttiMakimaa kirjoitti:"Työnsä omaehtoisesti jättänyt ei ole oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan. Myöskään lakkoavustuksia ei voida maksaa, koska kyseessä ei ole lakko."
Tätä taidetaan kutsua yleisellä termillä "tyhjän päällä".
Lähde
Rahaahan saa tehy saa jäsenilleen kuitenkin jakaa, vaikka sen nimi sitten ei olekaan lakkoavustus. Mitä käytännön merkitystä on sillä, onko tehyn maksaman rahasumman nimi "lakkoavustus" vai esim. "irtisanoutumisavustus"?
En nyt kommentoi tätä enempää, kun en suoranaisesti tiedä realiteetteja isoissa terveydenhuoltoyksiköissä. Mutta tuntuu, että isojen kaupunkien ulkopuolella suuri osa hoitohenkilökunnasta on joka tapauksessa määräaikaista ja varmasti papereihin tulee merkintä jos irtisanoutuu. Kyykytys pahenee, siis jos ajatellaan sen voivan olla nykyistä pahempaa.NuoriDaavid kirjoitti:On joka tapauksessa selvää, että työnantaja tulee palkkaamaan työntekijät vanhoina työntekijöinä takaisin, koska se tulee olemaan sovinnon ehto.PerttiMakimaa kirjoitti:"Työnsä omaehtoisesti jättänyt ei ole oikeutettu ansiosidonnaiseen työttömyysturvaan. Myöskään lakkoavustuksia ei voida maksaa, koska kyseessä ei ole lakko."
Tätä taidetaan kutsua yleisellä termillä "tyhjän päällä".
Lähde
Rahaahan saa tehy saa jäsenilleen kuitenkin jakaa, vaikka sen nimi sitten ei olekaan lakkoavustus. Mitä käytännön merkitystä on sillä, onko tehyn maksaman rahasumman nimi "lakkoavustus" vai esim. "irtisanoutumisavustus"?
Tässä jaetaan hoitohenkilökunta kahteen kastiin. Nuoret joilla ei ole sitoumuksia ja vanhemmat perheelliset. Näitten silmissä tuleva työtaistelu täytyy näyttää täysin erilaiselta.
Niin, kuten sanoin rohkea veto.
Irtisanoutumismerkintä papereissa tuskin jatkossa painaa yhtään mitään.
Kuten jo sanoin, niin sovun ehtona tulee olemaan, että irtisanoutuneet otetaan takaisin työhön entisin ehdoin. Jos tehyn yhtenäisyys ja kantti kestää, niin ongelmia ei ole.
Se on selvää, että kuraa ja syyllistämistä hoitajien niskaan tulee satamaan. Siitä heidän ei kannata välittää. Sympatialla ei makseta laskuja, ne maksetaan rahalla.
Irtisanoutumismerkintä papereissa tuskin jatkossa painaa yhtään mitään.
Kuten jo sanoin, niin sovun ehtona tulee olemaan, että irtisanoutuneet otetaan takaisin työhön entisin ehdoin. Jos tehyn yhtenäisyys ja kantti kestää, niin ongelmia ei ole.
Se on selvää, että kuraa ja syyllistämistä hoitajien niskaan tulee satamaan. Siitä heidän ei kannata välittää. Sympatialla ei makseta laskuja, ne maksetaan rahalla.
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
Vakityöläisistä tulee pätkätyöläisiä ja nykyisistä pätkätyöläisistä vakityöläisiä.Chap kirjoitti:Mitä veikkaatte lopulliseksi tulokseksi?
Vain idiootti sanoo itsensä irti työtaistelussa.
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
Asia ei ole noin yksinkertainen. Ilman irtisanoutumista Tehyläiset voitaisiin pakottaa suojelutöihin niin laajasti, että lakko olisi tehoton.masa kirjoitti: Vain idiootti sanoo itsensä irti työtaistelussa.
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
Silti. Kun maa on täynnä pätkätyöläisiä, on järjetöntä sanoa itsensä irti. Menkööt perkeleet istumalakkoon.NuoriDaavid kirjoitti: Asia ei ole noin yksinkertainen. Ilman irtisanoutumista Tehyläiset voitaisiin pakottaa suojelutöihin niin laajasti, että lakko olisi tehoton.
Tai no. Jos ne vanhat ja vetelät kahvihuonehoitsut sanoisivat itsensä irti, saataisiin nuoria ja nättejä hoitsuja tilalle!
Viimeksi muokannut masa, 10.10.2007 10:00. Yhteensä muokattu 1 kertaa.
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
Työkykyisiä, työintoisia sairaanhoitajia ei ole ilman työpaikkaa. Se, että virkasuhteet ovat määräaikaisia ei muuta tätä asiaa.masa kirjoitti:Silti. Kun maa on täynnä pätkätyöläisiä, on järjetöntä sanoa itsensä irti. Menkööt perkeleet istumalakkoon.NuoriDaavid kirjoitti: Asia ei ole noin yksinkertainen. Ilman irtisanoutumista Tehyläiset voitaisiin pakottaa suojelutöihin niin laajasti, että lakko olisi tehoton.
Jos noilla on jotain eroa, se on veroissa, eli lakkoavustus on verotona, "irtisanoutumisavustus" ansiotuloa.NuoriDaavid kirjoitti:Rahaahan saa tehy saa jäsenilleen kuitenkin jakaa, vaikka sen nimi sitten ei olekaan lakkoavustus. Mitä käytännön merkitystä on sillä, onko tehyn maksaman rahasumman nimi "lakkoavustus" vai esim. "irtisanoutumisavustus"?
Onko lakkoavustus verotonta?Chap kirjoitti:Jos noilla on jotain eroa, se on veroissa, eli lakkoavustus on verotona, "irtisanoutumisavustus" ansiotuloa.NuoriDaavid kirjoitti:Rahaahan saa tehy saa jäsenilleen kuitenkin jakaa, vaikka sen nimi sitten ei olekaan lakkoavustus. Mitä käytännön merkitystä on sillä, onko tehyn maksaman rahasumman nimi "lakkoavustus" vai esim. "irtisanoutumisavustus"?
En tiedä, mutta kuvittelisin. Ihan mutua toi mun heitto.NuoriDaavid kirjoitti:Onko lakkoavustus verotonta?Chap kirjoitti:Jos noilla on jotain eroa, se on veroissa, eli lakkoavustus on verotona, "irtisanoutumisavustus" ansiotuloa.NuoriDaavid kirjoitti:Rahaahan saa tehy saa jäsenilleen kuitenkin jakaa, vaikka sen nimi sitten ei olekaan lakkoavustus. Mitä käytännön merkitystä on sillä, onko tehyn maksaman rahasumman nimi "lakkoavustus" vai esim. "irtisanoutumisavustus"?
Öh, "rohkeutta"? Siksikö kiristämistä nykyään kutsutaan?NuoriDaavid kirjoitti:En veikkaa korotusprosenttia, mutta totean, että Tehy rocks, Tehyllä on munaa!
Joukkoirtisanoutuminen työtaistelutoimena on rohkea veto. Mielenkiintoista nähdä, mitä tästä seuraa.
Hoitajia tarvitaan jatkossa pirusti lisää. Toisin sanoen, jos Tehy onnistuu tavoitteessaan, tarvitsemme pirusti lisää pirun kalliita hoitsuja. Lopputulos? Inflaatio kiihtyy, tuottavuus laskee, verot nousevat, talouskasvu hidastuu. Todella rohkeaa.
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
Meinaat siis että on ihan sama on ko vakityöläinen vai pätkätyöläinen?NuoriDaavid kirjoitti: Työkykyisiä, työintoisia sairaanhoitajia ei ole ilman työpaikkaa. Se, että virkasuhteet ovat määräaikaisia ei muuta tätä asiaa.
Use the Google, Luke!Chap kirjoitti:En tiedä, mutta kuvittelisin. Ihan mutua toi mun heitto.NuoriDaavid kirjoitti:Onko lakkoavustus verotonta?Chap kirjoitti: Jos noilla on jotain eroa, se on veroissa, eli lakkoavustus on verotona, "irtisanoutumisavustus" ansiotuloa.
Lakkoavustus ja muu siihen rinnastettava avustus on veronalaista tuloa siltä osin kun sen määrä ylittää 16 euroa päivässä.
Eli on siinä jotain eroa. Toisaalta, voisiko tehyn jakamaa rahaa käsitellä lahjana? Palkkaahan se ei ole. Lahjaveroa tarvii maksaa vasta yli 3 400 euron lahjasta.
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
Duoda duoda, miten tämä liittyy irtisanoutumiseen?masa kirjoitti:Meinaat siis että on ihan sama on ko vakityöläinen vai pätkätyöläinen?NuoriDaavid kirjoitti: Työkykyisiä, työintoisia sairaanhoitajia ei ole ilman työpaikkaa. Se, että virkasuhteet ovat määräaikaisia ei muuta tätä asiaa.
Jos työrauhan allekirjoittamisen ehtona on, että entiset vakityöntekijät palkataan entisin ehdoin vakityöntekijöinä?
Yllättävää närkästystä! Luulin, että olet työläisen puolella!Vadim kirjoitti:Öh, "rohkeutta"? Siksikö kiristämistä nykyään kutsutaan?NuoriDaavid kirjoitti:En veikkaa korotusprosenttia, mutta totean, että Tehy rocks, Tehyllä on munaa!
Joukkoirtisanoutuminen työtaistelutoimena on rohkea veto. Mielenkiintoista nähdä, mitä tästä seuraa.
Hoitajia tarvitaan jatkossa pirusti lisää. Toisin sanoen, jos Tehy onnistuu tavoitteessaan, tarvitsemme pirusti lisää pirun kalliita hoitsuja. Lopputulos? Inflaatio kiihtyy, tuottavuus laskee, verot nousevat, talouskasvu hidastuu. Todella rohkeaa.
Tehyn tehtävä on kantaa huolta tehyläisten eduista ja nyt se tekee työtään.
Mistä tuon työn tuottavuuden laskun tähän repäisit? Jos palkat nousevat ja sen takia ei ole varaa palkata niin paljon uusia, niin tuottavuushan nousee.
Tämähän on markkinataloutta parhaimmillaan. Kun hyödykkeen kysyntä ylittää sen tarjonnan, niin hinta nousee.
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
Se liittyy siten, että ne pätkätyöläiset voivat viedä välistä vakityöläisten paikat. Vai vaaditaanko siinä välissä sekin, että uusia työntekijöitä ei saa lakko/irtisanoutumisaikana palkata?NuoriDaavid kirjoitti:
Duoda duoda, miten tämä liittyy irtisanoutumiseen?
Minulle irtisanoutumiset sopisivat kyllä. Saataisiin siivottua laiskat ja vetelehtivät ämmät pois aktiivisten ja nuorten tieltä.
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
No eiköhän se mene niin, että ne, jotka ovat menneet töihin irtisanoutujien tilalle, ovat Tehyn silmissä rikkureita, joita ei paljon säälitä.masa kirjoitti:Se liittyy siten, että ne pätkätyöläiset voivat viedä välistä vakityöläisten paikat. Vai vaaditaanko siinä välissä sekin, että uusia työntekijöitä ei saa lakko/irtisanoutumisaikana palkata?NuoriDaavid kirjoitti:
Duoda duoda, miten tämä liittyy irtisanoutumiseen?
Työrauhasopimukseen tulee siis ehto, että kaikki irtisanotut palkataan töihin entisin ehdoin. Jos työnantajalle jää sitten käteen lakon aikana palkattuja rikkuri-hoitajia, niin on työnantajan asia, mitä heille tekee.
Re: Sairaanhoitajien palkankorotukset
Joopa. Kaverin vaimo sanoi itsensä viime tehy-lakon aikana irti liitosta ja meni töihin kun muut lakkoilivat. Liitossa hermostuivat perkelesti, mutta sekin kiukuttelu sitten jäi yhteen puhelinkiukutteluun.NuoriDaavid kirjoitti: No eiköhän se mene niin, että ne, jotka ovat menneet töihin irtisanottujen tilalle ovat Tehyn silmissä rikkureita, joita ei paljon säälitä.
Vitut tehystä, jos on mahdollisuus vakipaikkaan.
Se, että lakkoavustusta voi maksaa 16 € päivässä verottomanaNuoriDaavid kirjoitti:Rahaahan saa tehy saa jäsenilleen kuitenkin jakaa, vaikka sen nimi sitten ei olekaan lakkoavustus. Mitä käytännön merkitystä on sillä, onko tehyn maksaman rahasumman nimi "lakkoavustus" vai esim. "irtisanoutumisavustus"?