killkill kirjoitti:Ahneudella pitäisi olla rajat.
Tässä taas komppausta, mutta valitettavasti toiselta kantilta.
Mietitäänpä hetki paperiliiton touhuja menneisyydestä. Kun metsäyhtiöt hakkasivat huikeaa tulosta (osin devalvaation avulla), mitä teki paperiliitto? Vaati huikeat palkankorotukset, kohtuuttomat edut, naurettavan pikkutarkat säännöt ja lyhyen työajan. Paperiliitto tiesi, että tehtaita ei ollut silloin varaa seisottaa, joten pakko oli suostua.
Kun nyt on pidempään junnattu heikossa kannattavuudessa (ja devalvointi ei onnistu), niin mitä tekee paperiliitto? Ei ole valmis joustamaan tippaakaan saavutetuista eduista, jotka perustuivat hyvän tuottavuuden aikaan. Tässä he sahaavat niin pahasti omaa oksaansa kun vaan voi.
Hullumaiset palkankorotukset ovat ok, jos ne ansaitaan erinomaisella työllä tai vaativalla koulutuksella. Koulutuksesta ei kannata tässä puhua. Se ei millään selitä palkkatasoa. Puhutaan siis tuottavuudesta. Onko se työntekijän ansiota, jos johto on päättänyt investoida Suomeen huipputuottavat koneet? Mikä signaali siis annetaan yrityksen johdolle kannattavasta investoinnista? Jos investoi niin, että tehtaat tuottavat hyvin, niin työntekijäpuolelta alkaa sataa älyttömiä vaatimuksia.
Ahneudella ei ole ollut rajaa. Nyt sen hintaa aletaan maksamaan.
Ketjun muutamista kommenteista saa kyllä hyvin käsityksen siitä miksi paperiliitto saa naurettavan propagandansa uppoamaan suomalaisiin. Annetaan ymmärtää, että palkat ovat pois suoraan osingoista ja että osingot menevät luksusjahtien kannella makaavien amerikkalaisten eläkeläisten paksuihin lompakoihin. Naurettavan tehokasta propagandaa.
Paperityöntekijät ovat myös käsittämättömiä sairastelijoita. Oliko se nyt jokseenkin niin, että keskivertotyöntekijä sairastelee 2% työajastaan. Paperimies on 7,5% työajastaan (joka on muutenkin lyhyt) sairaana. Paperimiehen sairastelualttius vielä nelinkertaistuu ylityökiellon aikana. Siis laskelmoitua sairastelua, jotta ylityökielto saadaan purettua. Sopiva mies sairaaksi, niin tehdas pitää ajaa alas. On muuten käsittämättömän "hienoksi" viilattu paperimiesten henkilöstötarve. Sairaslomat pyörii juuri sopivasti siten, että vuoroon tarvitaan yksi mies enemmän kuin ilman sairaspoissaoloja. Tästä voin kirjoittaa pidemmänkin esimerkin, jos on tarvetta. Paperitehtaassa ollut kaverini kertoi jutun juonen ja olin lentää perseelleni.
Tuntuu myös ihmeellisen jäykältä se, että paperitehtaassa pitää olla 30.000 euroa vuodessa ansaitseva paperiliittolainen siivoaja. Miksi sitä hommaa ei voisi tehdä sillä hinnalla mitä se onnistuu muissakin tehtaissa. Ja miten se vielä on mahdollista, että Saksassa paperimies siivoaa työpaikkansa itse...