KakkakasaKeskiviikko
Lähetetty: 20.02.2008 6:45
Huomenii.


Kitinää elämästä, ihmisistä ja kaikesta muusta tärkeästä
https://beta.kitina.net/
Kyllä palkkatiedot tulee saada oikeina. Ei muuta kuin virheetöntä versiota vaatimaan.sipsi kirjoitti:Koska kukaan ei vastannu tähän tuolla toisessa ketjussa, kysyn sitä uudestaan.Eli jos pomo möhlää palkkakuitin, onko sillä velvollisuus tehdä uusi korjattu versio siitä?
Nimenomaan. Tästä oon vääntäny kättä jo jonku aikaa. Ainoa vastaus, mikä siitä ämmästä irtoaa on, että "korjaus näkyy tulevassa palkkakuitissa". Siis mitä hemmettiä? Miksi tästä pilalle menneestä ei voi muka voi tehdä uutta ja tosiaan virheetöntä versiota?Riemumieli kirjoitti: Kyllä palkkatiedot tulee saada oikeina. Ei muuta kuin virheetöntä versiota vaatimaan.
Mitä ehdotetaan tilalle? Esihenkilö?masa kirjoitti:Hoh. Firman sisäisellä foorumilla vingutaan sukupuolineutraalin kielenkäytön perään vaihteeksi
Onko se nyt tosiaan niin kamalaa, jos naisen titteli on esimies?
Viimeisin tilinauha on se oleellinen dokumentti, joten älä sure.sipsi kirjoitti:Nimenomaan. Tästä oon vääntäny kättä jo jonku aikaa. Ainoa vastaus, mikä siitä ämmästä irtoaa on, että "korjaus näkyy tulevassa palkkakuitissa". Siis mitä hemmettiä? Miksi tästä pilalle menneestä ei voi muka voi tehdä uutta ja tosiaan virheetöntä versiota?
Öh. Työsopimuslaki velvoittaa toimittamaan virheettömän tilinauhan jokaisena palkanmaksukautena. Ei se ole asiakirjaväärennös vaan lakisääteinen velvollisuus, jos sössii.McJanne kirjoitti:Tix voi varmaan kertoa jotain nohevaa asiakirjaväärennöksistä jälkikäteen "korjatuissa" asiakirjoissa.
Mjuuh, en olekaan järin tietoinen määräyksistä tuollaisessa tapauksissa, mutta esimerkiksi omalle kohdalleni on sattunut sellainen tapaus, jossa esimies ilmoitti palkanlaskentaan minulle maksettavan arkipyhäkorvauksen, jonka palkanlaskija oli ilman ilmoitusta räpännyt pois palkkanauhasta ja maksusta. Pitkällisen käräjöinnin jälkipyykissä tuli ilmi, ettei moista voi lain mukaan tehdä. Samalla toki väitettiin että korjattua tilinauhaa ei ole samasta syystä mahdollista toimittaa, mutta seuraavaan tilinauhaan asia korjattiin kaikessa hiljaisuudessa nimikkeellä "takautuva kuukausipalkka(?)".Tix kirjoitti:Öh. Työsopimuslaki velvoittaa toimittamaan virheettömän tilinauhan jokaisena palkanmaksukautena. Ei se ole asiakirjaväärennös vaan lakisääteinen velvollisuus, jos sössii.McJanne kirjoitti:Tix voi varmaan kertoa jotain nohevaa asiakirjaväärennöksistä jälkikäteen "korjatuissa" asiakirjoissa.
Työelämässä "ei voida" = "ei haluta, viitsitä tai osata"McJanne kirjoitti:Perusduunarina tottakai tein (mahdollisesti virheellisen) tulkinnan, että asianomainen taho on jotain lain pykälää noudattanut korjauksessa.
Esinahkaa.Lilo kirjoitti:Mitä ehdotetaan tilalle? Esihenkilö?
Sepä se ihmetyttääkin, piti silti käräjöimässä käydä asiasta. Paskiaiset.Tix kirjoitti:Työelämässä "ei voida" = "ei haluta, viitsitä tai osata"
Palkkalaskelman pitää vastata sitä, millaisena palkka on ko. kaudelta maksettu. Jos siis erä todella maksettiin vasta seuraavan palkanmaksukauden aikana "takautuvana kuukausipalkkana", se myös pitää ilmoittaa tuon kauden palkkalaskelmalla.McJanne kirjoitti:
Mjuuh, en olekaan järin tietoinen määräyksistä tuollaisessa tapauksissa, mutta esimerkiksi omalle kohdalleni on sattunut sellainen tapaus, jossa esimies ilmoitti palkanlaskentaan minulle maksettavan arkipyhäkorvauksen, jonka palkanlaskija oli ilman ilmoitusta räpännyt pois palkkanauhasta ja maksusta. Pitkällisen käräjöinnin jälkipyykissä tuli ilmi, ettei moista voi lain mukaan tehdä. Samalla toki väitettiin että korjattua tilinauhaa ei ole samasta syystä mahdollista toimittaa, mutta seuraavaan tilinauhaan asia korjattiin kaikessa hiljaisuudessa nimikkeellä "takautuva kuukausipalkka(?)".
Perusduunarina tottakai tein (mahdollisesti virheellisen) tulkinnan, että asianomainen taho on jotain lain pykälää noudattanut korjauksessa.
Ah, kiitos tästä, mutta vieläkin jäi riivaamaan, riittääkö tälläisen virheellisen tilinauhan korjaamiseksi erillinen liite (vrt. käräjäoikeuden päätös) aiempaan tilinauhaan vai onko sanamuoto siten, että sen nauhan itsensä tulee olla prikulleen oikein?nexie kirjoitti: Palkkalaskelman pitää vastata sitä, millaisena palkka on ko. kaudelta maksettu. Jos siis erä todella maksettiin vasta seuraavan palkanmaksukauden aikana "takautuvana kuukausipalkkana", se myös pitää ilmoittaa tuon kauden palkkalaskelmalla.
Kyllä rokki myy. Pomon parhaat päivät vaan ovat jo auttamattomasti olleet takana jo kotvan aikaa...aimohaiku kirjoitti:Eikö rokki enää myy?