Kitinää elämästä, ihmisistä ja kaikesta muusta tärkeästä
https://beta.kitina.net/
Etkö nyt oikein ymmärrä? Jos työrauhan ehtona on, että entiset työntekijät palkataan entisin ehdoin, niin mitä väliä sillä on, onko lakon aikana palkattu uusia? Se on työnantajan ongelma.masa kirjoitti:
Vitut tehystä, jos on mahdollisuus vakipaikkaan.
Riskinä on, että ehto ei mene läpi.NuoriDaavid kirjoitti:Etkö nyt oikein ymmärrä? Jos työrauhan ehtona on, että entiset työntekijät palkataan entisin ehdoin, niin mitä väliä sillä on, onko lakon aikana palkattu uusia? Se on työnantajan ongelma.masa kirjoitti:
Vitut tehystä, jos on mahdollisuus vakipaikkaan.
Joo, huomasin. Mitäs tuumit spekulaatiostani irtisanoutumisavustuksen käsittelystä lahjana? Palkkaahan se ei ole.Tix kirjoitti:Se, että lakkoavustusta voi maksaa 16 € päivässä verottomanaNuoriDaavid kirjoitti:Rahaahan saa tehy saa jäsenilleen kuitenkin jakaa, vaikka sen nimi sitten ei olekaan lakkoavustus. Mitä käytännön merkitystä on sillä, onko tehyn maksaman rahasumman nimi "lakkoavustus" vai esim. "irtisanoutumisavustus"?
NuoriDaavid kirjoitti: Etkö nyt oikein ymmärrä? Jos työrauhan ehtona on, että entiset työntekijät palkataan entisin ehdoin, niin mitä väliä sillä on, onko lakon aikana palkattu uusia? Se on työnantajan ongelma.
Ihme tehyläistä logiikkaa. "Sanon itseni irti sillä ehdolla, että saan työpaikkani ja etuni takaisin" Se ei ole irtisanoutumisen ehtona, vaan se on työrauhasopimuksen allekirjoittamisen ehtona. On täysin selvää, että Tehy ei tule allekirjoittamaan sopimusta, joka ei takaa kaikille irtisanoutuneilleen entistä työpaikkaa entisin ehdoin.masa kirjoitti:NuoriDaavid kirjoitti: Etkö nyt oikein ymmärrä? Jos työrauhan ehtona on, että entiset työntekijät palkataan entisin ehdoin, niin mitä väliä sillä on, onko lakon aikana palkattu uusia? Se on työnantajan ongelma.
Liitot rules!
Jos sen maksaa ammattijärjestö työtaistelusta johtuen ja ansiotulon sijaan, niin totta munassa se on ansiotulona verotettavaa niin kuin kaikki muukin ansiotulon sijaan tuleva tulo, kuten esim. korvaus laittomasta irtisanomisesta. Lahja on yksipuolinen yksityisoikeudellinen toimi, joka ei perustu vastikkeeseen. Tässä tapauksesa korvauksella on vastike, eli irtisanoutuminen.NuoriDaavid kirjoitti:Joo, huomasin. Mitäs tuumit spekulaatiostani irtisanoutumisavustuksen käsittelystä lahjana? Palkkaahan se ei ole.Tix kirjoitti:Se, että lakkoavustusta voi maksaa 16 € päivässä verottomanaNuoriDaavid kirjoitti:Rahaahan saa tehy saa jäsenilleen kuitenkin jakaa, vaikka sen nimi sitten ei olekaan lakkoavustus. Mitä käytännön merkitystä on sillä, onko tehyn maksaman rahasumman nimi "lakkoavustus" vai esim. "irtisanoutumisavustus"?
Se riippuu täysin siitä, että onnistuuko tuo uhkapeli vaiko ei. Jos 95% hoitajista jatkaa hommissaan as usual, Tehy:n on häntä koipien välissä otettava se mitä tarjotaan.NuoriDaavid kirjoitti:Se ei ole irtisanoutumisen ehtona, vaan se on työrauhasopimuksen allekirjoittamisen ehtona. On täysin selvää, että Tehy ei tule allekirjoittamaan sopimusta, joka ei takaa kaikille irtisanoutuneilleen entistä työpaikkaa entisin ehdoin.
Se on totta. Niinpä ensimmäisessä kommentissani totesinkin, että kyseessä on rohkea ja munasarjoja vaativa toimenpide.Tix kirjoitti:Se riippuu täysin siitä, että onnistuuko tuo uhkapeli vaiko ei. Jos 95% hoitajista jatkaa hommissaan as usual, Tehy:n on häntä koipien välissä otettava se mitä tarjotaan.NuoriDaavid kirjoitti:Se ei ole irtisanoutumisen ehtona, vaan se on työrauhasopimuksen allekirjoittamisen ehtona. On täysin selvää, että Tehy ei tule allekirjoittamaan sopimusta, joka ei takaa kaikille irtisanoutuneilleen entistä työpaikkaa entisin ehdoin.
Markka vetoa ettei toimi. Täsmälakko á la lääkärit olisi fiksumpi.NuoriDaavid kirjoitti:Tällä hetkellä kukaan ei tiedä, toimiiko se vai ei.
Sama lopputulos joka tapauksessa.NuoriDaavid kirjoitti: Se ei ole irtisanoutumisen ehtona, vaan se on työrauhasopimuksen allekirjoittamisen ehtona. On täysin selvää, että Tehy ei tule allekirjoittamaan sopimusta, joka ei takaa kaikille irtisanoutuneilleen entistä työpaikkaa entisin ehdoin.
Minulla on aivot.NuoriDaavid kirjoitti:Yllättävää närkästystä! Luulin, että olet työläisen puolella!
...
Tämähän on markkinataloutta parhaimmillaan. Kun hyödykkeen kysyntä ylittää sen tarjonnan, niin hinta nousee.
Lakossa on ongelma eli suojelutyövelvoite. Lääkärien on helpompi olla lakossa, koska lääkärit ovat potilaiden hoidon ylin asiantuntija. Lääkäri voi aina sanoa, että kyseessä ei ole suojelutyötä vaativa tapaus.Tix kirjoitti:Markka vetoa ettei toimi. Täsmälakko á la lääkärit olisi fiksumpi.NuoriDaavid kirjoitti:Tällä hetkellä kukaan ei tiedä, toimiiko se vai ei.
"Ihalainen ei lupaa, että kaikki saisivat lopulta varmasti omat työnsä takaisin entisillä ehdoilla"NuoriDaavid kirjoitti:On täysin selvää, että Tehy ei tule allekirjoittamaan sopimusta, joka ei takaa kaikille irtisanoutuneilleen entistä työpaikkaa entisin ehdoin.
No ei tietenkään lupaa! Mieshän olisi idiootti, jos tuollaista lupaisi.masa kirjoitti:"Ihalainen ei lupaa, että kaikki saisivat lopulta varmasti omat työnsä takaisin entisillä ehdoilla"NuoriDaavid kirjoitti:On täysin selvää, että Tehy ei tule allekirjoittamaan sopimusta, joka ei takaa kaikille irtisanoutuneilleen entistä työpaikkaa entisin ehdoin.
Päinvastoin. Ei vaadita kuin tehyn talutusnuorassa kulkemista.NuoriDaavid kirjoitti:Munasarjoja vaaditaan.
Luin vaan pari ekaa viestiä ja heti siellä uhkailtiin hakea mäkkäristä töitä jos rahat loppuu lakkoillessa... Että saatana opiskelijoiden duuneilleko sitä vielä tungetaan pöh!masa kirjoitti:Päinvastoin. Ei vaadita kuin tehyn talutusnuorassa kulkemista.NuoriDaavid kirjoitti:Munasarjoja vaaditaan.
Kova uho on päällä:
http://foorumi.hoitajat.net/index.php?topic=11409.0
Mäkkärissähän ne tulot vasta hyvät ovatkin.Geetzu kirjoitti:Luin vaan pari ekaa viestiä ja heti siellä uhkailtiin hakea mäkkäristä töitä jos rahat loppuu lakkoillessa... Että saatana opiskelijoiden duuneilleko sitä vielä tungetaan pöh!
Pääseeks lapsi arvaus eiku terveyskeskukseen jos tulee lakko?
Monesti paremmat kun hoitsuilla. Ja ei mäkkäriinkään niin vaan enää mennä töihin, kilpailu on kovaa sielläkin.PerttiMakimaa kirjoitti:Mäkkärissähän ne tulot vasta hyvät ovatkin.
Oletko muuten McDonaldsilla töissä?BettyB. kirjoitti:Monesti paremmat kun hoitsuilla. Ja ei mäkkäriinkään niin vaan enää mennä töihin, kilpailu on kovaa sielläkin.PerttiMakimaa kirjoitti:Mäkkärissähän ne tulot vasta hyvät ovatkin.
No hö. Etkö nyt Ronaldia tunne?NuoriDaavid kirjoitti:Oletko muuten McDonaldsilla töissä?
Nii. Mulla on punanen tukka ja raidalliset sukkahousut!masa kirjoitti:No hö. Etkö nyt Ronaldia tunne?NuoriDaavid kirjoitti:Oletko muuten McDonaldsilla töissä?
Nyt loppu runkkaaminen. Sulla on liian isot jalat.BettyB. kirjoitti:Nii. Mulla on punanen tukka ja raidalliset sukkahousut!masa kirjoitti:No hö. Etkö nyt Ronaldia tunne?NuoriDaavid kirjoitti:Oletko muuten McDonaldsilla töissä?
Öö.. varsin vahvasti sanottu suurinosa. Kaikki ei varmastikaan pärjäisi, mutta tuskin nyt sentään suurin osa.BettyB. kirjoitti:Nii. Mulla on punanen tukka ja raidalliset sukkahousut!masa kirjoitti:No hö. Etkö nyt Ronaldia tunne?NuoriDaavid kirjoitti:Oletko muuten McDonaldsilla töissä?
Oikeesti mua vaan niinku vituttaa ihan suunnattomasti toi McDuunin dissaus. Suurin osa teistäkään insinörteistä, juristeista ja lekureista ei pärjäis siellä päivääkään. Ja kyllä, minulla on kokemusta asiasta.
