Sivu 5/5
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 21.11.2013 22:14
Kirjoittaja Kottarainen
prosessi kirjoitti:Meillä ovat rekrytoinnit tähän mennessä onnistuneet yli odotusten, työntekijät ovat osoittautuneet paremmiksi kuin osasimme kuvitellakaan. Luulen, että perussyynä on se, ettemme ole edellyttäneet erinomaisia sosiaalisia taitoja tai edes kykyä markkinoida itseään, aiemmat tulokset ovat riittäneet meille näytöksi. Nuo olisivat ehdottomasti alisuoriutuneet videointitsydeemeissä, ja suurin osa haastattelijoistakin olisi varmasti raakannut heidät pois rekrytoitavien listalta siksi, että he ovat yltiörehellisiä ja usein jopa aliarvioivat itse omia kykyjään. Niinpä heidän urakehityksensä ei ole aiemmin ollut linjassa osaamistasojen kanssa ja he ovat suorastaan vältelleet työpaikan vaihtoja. Koska tämä rekrytointitapa on osoittautunut toimivaksi, huolestuttaakin miten hommaa siinä vaiheessa joutuu muuttamaan, kun pitää alkaa rekrytoida nopeammin enemmän porukkaa, sillä rekrytoimalla täsmälleen samalla tavalla kuin kaikki muut joutuu kilpailemaan muiden työnantajien kanssa samalla tavalla hyvistä työntekijöistä, ja nämä erityistapaukset eivät tartu kenenkään seulaan. Toistaiseksi en ole keksinyt hyvää vaihtoehtoa.
Vinha perä, luulisin. Mä en rekrytoisi yhtään lipevää sluibaa.
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 21.11.2013 22:15
Kirjoittaja Kottarainen
Kreitsu kirjoitti:Kottarainen kirjoitti:Mun mielestä videohaastattelu on idioottimaista pelleilyä ja jos siitä olisi kiinni jynssäisin mieluummin vessoja.
Jos olis siitä kiinni, tulisin sun kanssa jynssäämään
Mut hei, eiksoo hyvä tietää että meillä on vaihtoehto!
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 21.11.2013 22:17
Kirjoittaja Kottarainen
Tai sitten nekin haluu, että tehdään itsestämme video jynssäämässä vessoja.
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 21.11.2013 22:21
Kirjoittaja Diddley Bow
Nythän tästä ei puutu enää kuin Gat ilmoittamassa, että naiset työllistyy kyllä aina metsänomistajille palveluja tarjoten. Ja meillä on MasterChef soppa kasassa.
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 21.11.2013 22:24
Kirjoittaja Kreitsu
Kottarainen kirjoitti:Tai sitten nekin haluu, että tehdään itsestämme video jynssäämässä vessoja.
Niinpä, tuskin sinne kuka tahansa kelpaa. Aattelin tällasta videota.
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 21.11.2013 22:33
Kirjoittaja RolloTomasi
Mistä tiedät olevasi ihminen etkä replikantti tai jokin muu simulacrum?
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 21.11.2013 23:20
Kirjoittaja elco
Tänne pitäisi perustaa sellainen empatiavyöhyke, jossa olisi pelkkää puzznuzzia ja kannustamista ja positiivista (gylmää) energyy. Jos joku sanoo jotain pähkähullua niin kaikki vaan vastailee sydän-hymiöillä ja "Mulle kans tapahtuu aina just noin xoxoxoxo!" Mussutukseen vastataan: "Hei inhottavaa! Voi kun kaikki tekisivät just noin kun sä ehdotat tai ehdottaisit, jos siis olisit ehdottanut jotakin tai siis et noin ei *ikinä* tapahtuisi! Puzz, jaksuja!"
Mulle bannia heti, jollei siis ko. vyöhyke ole jo olemassa ja mua jo bannattu sieltä.
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 21.11.2013 23:24
Kirjoittaja elco
RolloTomasi kirjoitti:Mistä tiedät olevasi ihminen etkä replikantti tai jokin muu simulacrum?
Hyvä kysymys! Occamin partaveitsen mukaan en ole mikään fyysinen keinotekoinen tuotos, mutta se että onko tämä kaikki vaan simulaatiota on melkeinpä luultavaa.
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 22.11.2013 14:18
Kirjoittaja Kreitsu
elco kirjoitti:Tänne pitäisi perustaa sellainen empatiavyöhyke, jossa olisi pelkkää puzznuzzia ja kannustamista ja positiivista (gylmää) energyy...
Ei sellainen toimi täällä, johan se on Shrinkissä huomattu.
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 22.11.2013 14:37
Kirjoittaja Niba
Kreitsu kirjoitti:elco kirjoitti:Tänne pitäisi perustaa sellainen empatiavyöhyke, jossa olisi pelkkää puzznuzzia ja kannustamista ja positiivista (gylmää) energyy...
Ei sellainen toimi täällä, johan se on Shrinkissä huomattu.
Joka vanhoja muistelee niin..
Re: KeskelViikkoo
Lähetetty: 22.11.2013 17:25
Kirjoittaja Vesper
Oon niin dynaaminen työntekijä, että mulle tulee työtarjouksia suoraan meiliin:
Hello Dear Candidate,
We have received your lead from a staffing agency. Based on the information provided, we believe that you might be a good candidate for this part-time position.
We are a small independent company located in United Kingdom. The main field of our business is IT outsourcing services, including the search of clients for potential employees and matching the most ideal candidate for each company's request.
Two to three hours a day performing your duties over the Internet is sufficient for this position.
There are no start-up or any other fees. The company covers all the fees related to the hiring process.
We provide one month paid training period, during which you will receive online training and support as well as a regular paycheck. A personal supervisor will guide your training. At the end of your training, the personal supervisor will decide whether or not to extend a permanent offer, based on your training results.
Your starting salary will be GBP 1,500 per month plus 8% commission deducted from each and every transaction during the training period. Total income, with our current volume of clients, will be about GBP 4,500 per month. After the training period, base salary will be increased up to GBP 3,000 per month plus 8% commission.
Given the present economy, our position offers training, support and a pay scale comparable to an entry-level position requiring 40 hours per week. I hope you will explore, compare, and then contact me with your questions.
To expedite the communication process, please fill in the required information below and send it to: [email protected].
---FORM---FORM---FORM---
Forename: _____________________
Surname:________________________
Country of residence:______________________ Contact phone:________________________ Preferred call time:_____________________
---FORM---FORM---FORM---
Respectfully,
Melissa Giggs