Ja kait me/te keksitte tästäkin aiheesta ihan kivoja sanasotia ihan muutenkin.
Mikä systeemi ei ole hierarkinen? Vertaa vaikka tuikitavalliseen työpaikkaan. Ylipomo ---> Osastopäälikkö ----> Vuoropäällikkö ----> duunari jne... Oisko anarkia missä jokainen tekee tahtonsa mukaan kivempi ja toimivampi? Vähänkin isomman organisaation pyörittämiseen tarvitaan sitä hierarkiaa, ohjausta ja selkeitä pelisääntöjä. Kaikki ei vaan voi saada tahtonsa läpi vaikka omalla järjellä kehitetty idea olisi omalta kannalta vaikka kui hieno. Se ei menaan välttämättä ole koko organiisation toiminnan kannalta järkevää, saati toimivaa.hermine kirjoitti:Nää nyt ei oo yksin mun mielipiteitäni, mutta ko. keskustelussa (jossa puolet miehiä) vikoja armeijassa olivat mm. systeemin hierarkkisuus -> oman järjen käytöstä rankaiseminen ja meidän näkökulmastamme epätoivotunlaisen maskuliinisuuden tuotaminen (tärkein, armeijan roolihan nyky-yhteiskunnassa taitaa olla enemmän tietynlaiseen "miehisyyteen" kuin maanpuolustukseen kouluttaminen).
Tappamisesta oli hyvin vähän puhetta.
Ja mikä estää sen ettei pysty aivojaa laittaa vähän aikaa jäähylle ja antaa muiden miettiä puolestasi? Itse en pahemmin piitannut. Oikeastaan aika helpottavaa. Ei tarvinnu ite miettiä koska syödä, mitä syödä, koska käydä suihkussa, koska paskoa jne...
Ovatko nämä "itse ajattelijat" muuten omasta mielestään liian viisaita tai henkisesti "parempia" alentuakseen muiden komenneltaviksi? Eikö ego kestä että joku muu on miettinyt asiat jo valmiiksi etukäteen vai mikä siinä on?
Valistakaa tietämätöntä. Muuten haukun ne saatanan neideiksi kuten ennenkin.